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South working, lavorare (con felicità) dal sud Italia

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Fare impresa al sud è più bello: un tempo emigranti, oggi affermati imprenditori e professionisti, con progetti e idee innovative. La rivoluzione ha il nome di south working

La Puglia è uno stato d’animo, voce di madre che chiama e sussurra dolci nenie ai figli della sua terra. C’è un tempo per partire e uno per tornare. La pandemia Covid-19 ha riscritto le regole del mondo del lavoro. Il trend è quello di cercare nuovi spazi dove lavorare. A percepire maggiormente questa opportunità sono coloro che hanno fatto impresa al nord e, adesso, vogliono tornare al sud perché i tempi sono maturi. Le storie di Antonio e Gabriella Rinaldi, fratello e sorella originari di Manfredonia, raccontate da Emanuela Testa nel suo podcast, parlano di: opportunità, occasione, lavoro di squadra, studio. Tornare nel sud Italia per mettere il proprio know-how a disposizione del territorio. Sfruttare lo smartworking per dare vita alla rivoluzione del south working. Fenomeno, quest’ultimo, in fase di studio. Tendenza a riscoprire il meridione non solo come luogo di vacanza, ma prima di tutto per il lavoro.

 

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Role Model, figure di riferimento per i giovani

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I Role Model sono figure di riferimento positive che possono ispirare, attraverso i loro racconti, chi vive situazioni particolari o in contesti difficili

Sono un esempio da seguire. Grazie all’istruzione e alla formazione, hanno superato con successo una fase critica della propria vita, trasformandola in una possibilità da cui attingere nuove risorse e opportunità. La Commissione europea li chiama Role Model.

L’Agenzia Nazionale per i Giovani è impegnata da anni in particolare a promuovere esempi positivi per le nuove generazioni. In altre parole, il fine è fornire un efficace contributo nel percorso di educazione e crescita delle nuove generazioni. Prima di tutto, in un’ottica di prevenzione delle nuove forme di radicalizzazione culturale, in linea con quanto previsto dalla Commissione Europea.

I Role Models quali modelli di comportamento cui ispirarsi, sono di fatto uomini e donne che da un’esperienza negativa, da episodi drammatici o discriminatori, hanno trovato la forza per reagire a un terribile contesto riconducendolo a proprio vantaggio e arrivando anche a trasformarlo in un successo personale.

Dare ai giovani esempi positivi di chi, nonostante le difficoltà, le discriminazioni, i disagi (fisici, sociali, economici) ce l’ha fatta, ha invertito la rotta e trovato la sua strada.

Serenella Russo e Brenda li Quadri vi faranno conoscere il mondo dei portatori sani di buone pratiche nel loro podcast dedicato ai Role Model.

 

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